企業顧問
基本料金内容
| 〇労働社会保険諸法令に係る相談 〇従業員の入社退社の手続 〇従業員の各種変更手続 〇労使協定の作成・届出手続 〇賞与支払届の作成・提出手続 〇企業情報の各種変更手続 〇労災給付等に係る申請手続 〇その他詳細は別途相談 |
| 従業員数 | 月額基本料金 |
| 2～4名 | 20,000円 |
| 5～9名 | 30,000円 |
| 10～19名 | 35,000円 |
| 20～29名 | 45,000円 |
| 30～49名 | 55,000円 |
| 50～69名 | 75,000円 |
| 70～99名 | 95,000円 |
| 100～119名 | 110,000円 |
| 以降20名を単位として | 15,000円を加算 |
アドバイザリー契約
| 労働社会保険諸法令に係る相談アドバイス （直接の手続きは貴社負担となります。） |
基本料金内容 × 70％の金額 |
その他オプション料金内容
| 内容 | 料金 |
| 就業規則（新規作成） | 150,000円～300,000円 |
| 就業規則変更、諸規定作成 | 50,000円～（個別見積） |
派遣事業・職業紹介事業関係
| 内容 | 料金 |
| 派遣業の新規許可・更新申請手続き （1事業所） |
150,000円 （2事業所以上応相談） |
| 職業紹介業の新規許可・更新申請手続き （1事業所） |
100,000円 （派遣同時申請の場合50,000円） |
| 派遣業の年間報告手続き一式 （年次派遣法30条の4労使協定の作成一式含む） |
80,000円～ （応相談・（お気軽にお問い合わせください）） |
| 労働局需給調整事業部(課)調査対応 （緊急対応可能_ご連絡ください） |
150,000円 ～ （応相談・（お気軽にお問い合わせください）） |
| 派遣法に係る新規労使協定書作成 （都道府県労働局提出関係書類） |
80,000円～ （応相談・（お気軽にお問い合わせください）） |
| その他 | 別途お見積り |
各種助成金
| 内容 | 料金 |
| 成功報酬 | 受給額 × 20％ |
給与計算アウトソーシング
| 内容 | 料金 |
| 給与計算業務 （納品計算期間によっては別途御見積） |
＠1,300円×人数 |
| その他 | 上記料金+月額基本料金15,000円 |
| その他２（別途御見積り） | web明細・web台帳・マイナンバー管理等対応可 |
スポット業務
| 内容 | 料金 |
| 労働保険料の申告（年度更新）手続き | 50,000円 （50名まで） 以降10名を単位として10,000円を加算 |
| 社会保険算定基礎届手続き | 50,000円 （50名まで） 以降10名を単位として10,000円を加算 |
| 就業規則翻訳・労働条件通知書等の翻訳 （日本語 → ベトナム語） |
6円～(1文字）詳細は別途お見積。 就業規則の内容や法人の体系等により料金が変動します。 お気軽にお問い合わせください。 （弊社社会保険労務士及びﾍﾞﾄﾅﾑ人ｽﾀｯﾌが対応します。） |
登録支援機関業務（特定技能）等
| 内容 |
料金 |
| 登録支援機関業務 | 月額料金 ： 20,000円 / 1人 |
| 在留資格認定証明書交付申請書/在留資格変更許可申請書 （特定技能ビザに係る申請） ※建設については別途ご相談ください。 |
100,000円 / 1件 同時申請2人目以降50,000円/人 （登録支援機関業務を受託した場合に限る） |
| 特定技能ビザに係る人材紹介（職業紹介） （弊社グループ会社：許可番号21-ユ-300081） |
0円～ 応相談 |
| ※上記料金には消費税を含んでおりません。 （ver,20231123） |
